这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
目标意义： 
     1、在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害…… 
     2、如何找出正确办法来处理工作中出现的问题？ 
     3、这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。 
     4、提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。 
     5、统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用